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物業(yè)經(jīng)理人

公司鍋爐管理制度(5)

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  公司鍋爐管理制度(五)

  第一章鍋爐房管理總則

  一、司爐工及其他人員由辦公室負(fù)責(zé)招聘,實(shí)行班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)司爐人員的管理、鍋爐操作等項(xiàng)目的日常管理,督促落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。司爐工應(yīng)持國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)簽發(fā)的司爐操作證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證人員司爐。

  二、司爐工操作中要堅(jiān)守崗位,服從班長(zhǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行

  各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),積極探討操作技術(shù),確保鍋爐安全運(yùn)行。

  三、加強(qiáng)司爐工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉鍋爐運(yùn)行系統(tǒng)及運(yùn)行參數(shù),安全經(jīng)濟(jì)操作運(yùn)行,節(jié)約用氣、用電、用水,杜絕浪費(fèi)。

  四、堅(jiān)持巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)故障立即修理,嚴(yán)格監(jiān)視鍋爐水位、壓力,值班人員每隔一小時(shí)對(duì)鍋爐水位、壓力、給水系統(tǒng)等設(shè)備巡檢一次,做好記錄。

  五、司爐工應(yīng)按鍋爐使用規(guī)范定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)鍋爐及各種輔助設(shè)備,定期檢驗(yàn)、沖洗壓力表設(shè)備,定期排污。

  六、日常操作過(guò)程中應(yīng)及時(shí)檢修和排除各種設(shè)備的一般故障。發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?,F(xiàn)象危及安全時(shí),應(yīng)采取緊急停爐措施并及時(shí)報(bào)告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  七、對(duì)任何有害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮,應(yīng)拒絕執(zhí)行。

  八、嚴(yán)格交接班制度,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促司爐工交接班,做好交接班記錄。

  九、對(duì)因違規(guī)操作、操作不當(dāng)或不執(zhí)行規(guī)章制度等出現(xiàn)的責(zé)任事故,值班司爐人員負(fù)完全責(zé)任。

  第二章鍋爐房班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)職工積極工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想和工作水平,樹(shù)立為公司全體員工服務(wù)的自覺(jué)性。

  二、保障公司區(qū)域供氣正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照鍋爐操作程序操作,堅(jiān)守崗位,督促執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,積極探討鍋爐操作技術(shù)。

  四、負(fù)責(zé)督促定期維修保養(yǎng)鍋爐及各種輔助設(shè)備,確保鍋爐正常運(yùn)行。

  五、定期巡回檢查鍋爐運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)故障立即修理,并及時(shí)上報(bào)。

  六、加強(qiáng)核算,精打細(xì)算,節(jié)約能源,杜絕浪費(fèi)。

  七、嚴(yán)格交接班制度,做好鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)、性能記錄,確保鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第三章司爐工崗位職責(zé)

  一、服從公司辦公室領(lǐng)導(dǎo),服從班長(zhǎng)管理。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,注重安全生產(chǎn),不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  三、按規(guī)定時(shí)間,保證供氣、洗浴熱水及職工飲用開(kāi)水的供給。

  四、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,降低氣、電、水的消耗。

  五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄。

  六、保持鍋爐房?jī)?nèi)外場(chǎng)地清潔。

  七、定期維修保養(yǎng)鍋爐及各種輔助設(shè)備,確保鍋爐正常運(yùn)行。

  第四章鍋爐房交接班管理規(guī)定

  一、交班的司爐人員應(yīng)在交班前對(duì)鍋爐運(yùn)行情況作一次認(rèn)真、全面的檢查和調(diào)整,必須具備下列條件方可交班。

  1、鍋爐燃燒穩(wěn)定,壓力、水位都在正常范圍內(nèi)。

  2、各設(shè)備安全附件、儀表等運(yùn)作靈敏可靠。

  3、各輔機(jī)及附屬設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  4、工作場(chǎng)所保持整潔。

  5、各項(xiàng)記錄認(rèn)真填寫(xiě)清楚。

  二、交班人員口頭向接班人員詳細(xì)介紹本班運(yùn)行情況,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和注意事項(xiàng)。

  三、接班人員應(yīng)提前到達(dá)鍋爐房。做好接班準(zhǔn)備工作,認(rèn)真查閱運(yùn)行記錄,聽(tīng)取交班情況介紹。

  四、交接雙方應(yīng)共同巡視一次,檢查鍋爐運(yùn)行情況,確保附屬設(shè)備安全附件靈敏可靠。

  五、交接班時(shí),如遇事故,應(yīng)待事故處理完畢,再辦理交接班手續(xù),接班人員應(yīng)積極協(xié)助處理事故。

  六、接班人員在接班前不準(zhǔn)喝酒,以免發(fā)生事故。

  七、接班人員未按時(shí)上班,交班人員應(yīng)報(bào)告鍋爐班長(zhǎng),但不得擅自離崗。

  八、雙方交接完畢,應(yīng)在交接班日志上簽名。

  第五章鍋爐安全操作管理規(guī)定

  一、切實(shí)執(zhí)行鍋爐安全操作的有關(guān)規(guī)定和本單位制訂的鍋爐安全操作規(guī)程,保證鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)操作制度,不擅自脫崗,不做與生產(chǎn)崗位無(wú)關(guān)的事。

  三、鍋爐運(yùn)行必須保持水位正常、壓力穩(wěn)定,定期做好鍋爐水位、測(cè)量?jī)x表、保護(hù)裝置、電機(jī)設(shè)備的檢查工作。保證安全附件靈敏可靠,并做好以下工作:

  1、每隔一小時(shí)對(duì)鍋爐水位、壓力、給回水系統(tǒng)壓力等巡檢一次。

  2、定期維護(hù)、更換電機(jī)附件。

  3、定期檢驗(yàn)、沖洗壓力表設(shè)備,定期排污。

  四、按鍋爐使用規(guī)范定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)鍋爐及各種輔助設(shè)備,保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

  五、日常操作過(guò)程中應(yīng)及時(shí)檢修和排除各種設(shè)備的一般故障。

  六、司爐人員有權(quán)制止任何違章操作,鍋爐在運(yùn)行中發(fā)生 異常情況危及安全時(shí),應(yīng)采取緊急停爐措施,并立即報(bào)告辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人。

  第六章鍋爐房管理細(xì)則

  為保證公司鍋爐的正常運(yùn)行,確保供氣效果,確保按時(shí)、足量供應(yīng)洗浴熱水、飲用水,切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制,特制定本細(xì)則。

  一、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、違犯公司制定的有關(guān)規(guī)章制度,視違紀(jì)情節(jié)予以10—50元罰款,嚴(yán)

  重者予以加倍處罰,直至解除其用工合同。


>  2、損壞甲方財(cái)產(chǎn),無(wú)視跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,除照價(jià)賠償外,視情節(jié)予以10—20元罰款。

  3、無(wú)正當(dāng)理由拒不服從班長(zhǎng)管理,視情節(jié)予以10—20元罰款。

  4、供氣效果達(dá)不到要求,一經(jīng)證實(shí)每次處以該區(qū)域班長(zhǎng)及值班人員每人20元罰款;屢教不改者,按嚴(yán)重失職予以解除用工合同。

  5、違犯公司制訂的時(shí)間表,延時(shí)或超時(shí)供氣、供水者,出現(xiàn)一次視情節(jié)予以10—20元罰款。

  6、在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi),無(wú)故自行停止供氣、供水,出現(xiàn)一次視情節(jié)予以10—20元罰款,嚴(yán)重者予以加倍處罰。

  二、考勤管理

  1、工作時(shí)間擅自脫離工作崗位,每發(fā)現(xiàn)一次處以10元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。

  2、不按時(shí)交接班,交接班遲到者,視情節(jié)處以5—10元罰款。無(wú)故遲到一小時(shí)以上者按曠工一天論處。

  3、無(wú)故曠工,除扣發(fā)其日工資外,處以50元罰款;無(wú)故曠工三天以上者,按違約予以解除用工合同。

  4、有事應(yīng)提前向班長(zhǎng)請(qǐng)假,由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排替換班,值班不到崗而又不請(qǐng)假者,按曠工論處。

篇2:醫(yī)院鍋爐房安全管理制度

  醫(yī)院鍋爐房安全管理制度

  一、非鍋爐房工作人員,嚴(yán)禁進(jìn)入鍋爐房。外來(lái)及參觀人員必須先同主管科室領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,經(jīng)同意后方可進(jìn)入鍋爐房。

  二、操作人員在鍋爐運(yùn)行期間,必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離開(kāi),不得做與鍋爐運(yùn)行無(wú)關(guān)的事情。

  三、鍋爐房的一切安全設(shè)施,非操作人員嚴(yán)禁亂拉亂用,對(duì)不安全的設(shè)施應(yīng)及時(shí)報(bào)主管科室處理。

  四、操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做好安全生產(chǎn),對(duì)鍋爐運(yùn)行中出現(xiàn)的不安全因素要及時(shí)向主管科室報(bào)告,防止意外事故的發(fā)生。對(duì)違章造成事故者,視其情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

  五、值班司爐換班吃飯,嚴(yán)禁班前、班后飲酒,值班室嚴(yán)禁閑雜人員滯留、閑聊。

  六、對(duì)違反以上制度者視情節(jié)輕重,按院有關(guān)規(guī)定給予處罰。

篇3:醫(yī)院鍋爐房水質(zhì)管理制度

  醫(yī)院鍋爐房水質(zhì)管理制度

  一、蒸汽鍋爐與熱水鍋爐都必須有水處理措施。運(yùn)行鍋爐的給水、爐水必須符合《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

  二、水處理人員必須由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格的人員擔(dān)任。

  三、水質(zhì)化驗(yàn)員,必須每2小時(shí)化驗(yàn)一次鍋爐給水。

  四、原水的硬度、堿度、PH值每月最少測(cè)定一次,有條件的單位應(yīng)做全分析。

  五、用離子交換器處理的軟水,水質(zhì)硬度,氯根等每2小時(shí)化驗(yàn)一次,在交換劑接近失效時(shí),應(yīng)增加化驗(yàn)次數(shù)。

  六、爐水的堿度、PH值、氯根等每2小時(shí)化驗(yàn)一次。同時(shí)應(yīng)定期對(duì)爐水的溶解固形物和相對(duì)堿度進(jìn)行校驗(yàn)。

  七、水處理人員必須根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果,制定并督促司爐人員執(zhí)行定期排污制度。

  八、水處理人員必須根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果調(diào)整水處理措施,使其符合水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),水處理措施達(dá)不到水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告鍋爐房主管人員,加以解決。

  九、水質(zhì)處理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好化驗(yàn)記錄,不許弄虛作假、抄襲、涂改化驗(yàn)記錄。

  十、水質(zhì)化驗(yàn)人員必須愛(ài)惜一切化驗(yàn)設(shè)備,嚴(yán)禁非操作人員亂動(dòng),缺少的化驗(yàn)設(shè)備、化學(xué)藥劑要及時(shí)補(bǔ)充。

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