客運公司分部機務員崗位職責（綜合工時制其他4份）
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。
①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。
③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。
2、負責分部運營車輛的安全檢查、日常維護及小修把關等工作，隨時掌握車輛技術情況，及時進行報修和恢復，杜絕病車上路。
①建立分部車輛行車里程數(shù)和車輛維護、安檢臺帳，在分部非生產(chǎn)高峰時間段負責檢查滿800-1000km車輛上安全檢查臺進行全面安檢工作，對超期安檢和漏檢車輛的主車駕駛員及分隊長按照制度予以處罰。
②負責擬定分部車輛每月一、二級維護保養(yǎng)計劃，根據(jù)生產(chǎn)需求合理安排一、二級維護保養(yǎng)。
③嚴格把關小修車輛，督促駕駛員填寫《維修質(zhì)量反饋卡》，并對維修質(zhì)量予以跟蹤，及時向維修中心反饋維修質(zhì)量問題。
④配合機務管理部組織的一月一次的機務大檢查。
3、按公司規(guī)定及時掌握本部門車輛維修的材料、油料、輪胎消耗的情況，有月度情況分析和改進建議并上報。
4、負責駕駛員車輛移交工作，建立車輛移交檔案，抓好車輛配置物品的管理，及時清理、登記、上報、配備丟失或損壞的車內(nèi)物品。
5、配合機務安全部做好分部車輛的證照審驗工作及其他檢查、檢測工作。
6、天部機務員負責維修倉庫零配件及油料加注相關工作管理。
7、完成領導交辦的臨時性工作。
篇2：客運公司分部機務員崗位工作職責
客運公司分部機務員崗位職責（綜合工時制其他4份）
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。
①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。
③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。
2、負責分部運營車輛的安全檢查、日常維護及小修把關等工作，隨時掌握車輛技術情況，及時進行報修和恢復，杜絕病車上路。
①建立分部車輛行車里程數(shù)和車輛維護、安檢臺帳，在分部非生產(chǎn)高峰時間段負責檢查滿800-1000km車輛上安全檢查臺進行全面安檢工作，對超期安檢和漏檢車輛的主車駕駛員及分隊長按照制度予以處罰。
②負責擬定分部車輛每月一、二級維護保養(yǎng)計劃，根據(jù)生產(chǎn)需求合理安排一、二級維護保養(yǎng)。
③嚴格把關小修車輛，督促駕駛員填寫《維修質(zhì)量反饋卡》，并對維修質(zhì)量予以跟蹤，及時向維修中心反饋維修質(zhì)量問題。
④配合機務管理部組織的一月一次的機務大檢查。
3、按公司規(guī)定及時掌握本部門車輛維修的材料、油料、輪胎消耗的情況，有月度情況分析和改進建議并上報。
4、負責駕駛員車輛移交工作，建立車輛移交檔案，抓好車輛配置物品的管理，及時清理、登記、上報、配備丟失或損壞的車內(nèi)物品。
5、配合機務安全部做好分部車輛的證照審驗工作及其他檢查、檢測工作。
6、天部機務員負責維修倉庫零配件及油料加注相關工作管理。
7、完成領導交辦的臨時性工作。
篇3：銷售中心現(xiàn)場服務主管崗位職責
銷售中心現(xiàn)場服務主管崗位職責
一、職位基本信息
職位名稱：銷售中心客戶服務中心現(xiàn)場服務主管所屬部門：經(jīng)營拓展部銷售中心客戶服務中心現(xiàn)場服務部
直接上級：銷售中心物業(yè)經(jīng)理間接上級：經(jīng)營拓展部經(jīng)理
直接下屬：各售場現(xiàn)場服務助理
編 制 人：XX 審核人： 肖宇批準人：XX
二、主要工作職責及任務
主要職責項具體工作任務、內(nèi)容關鍵指標和要求
1.安全管理
1.1.負責安防及消防設施設備的有效運行。每季度設備設施運行情況抽查≥1次,并記錄在《綜合檢查記錄》上。
1.2熟悉轄區(qū)消防和安防設備設施系統(tǒng)原理、功能和操作使用。組織銷售中心安全和消防知識宣傳和培訓。每年≥2次，并記錄在《培訓記錄》上。
1.3.負責消防和安全應急方案的制定、修訂及演練指導。消防演練每年≥2次;
安全演練每年≥2次;
有演練方案和總結(jié)。
1.4.組織銷售中心消防和安全薄弱環(huán)節(jié)排查。節(jié)前安全檢查≥3次/年;
安全薄弱環(huán)節(jié)排查≥1次/季度;
并記錄在《綜合檢查記錄》上。
1.5.組織秩序護衛(wèi)類重點報事和投訴的協(xié)調(diào)處理。處理過程無投訴。
1.6.盜竊、人傷、災害等突發(fā)安全事件，現(xiàn)場組織處置。處理過程無投訴。
1.7.負責大型*活動(參與人數(shù)500名以上)安保方案的制定、活動申報和現(xiàn)場管理。OA方案申報及時;現(xiàn)場無事故。
1.8.針對新售場接管工作，負責提出安防部分的人員、物資意見和建議。售場開放前1周完成。
2.部門管理
2.1.完成部門年度職能目標和一級計劃。按計劃目標達成。
2.2.編制部門年度工作計劃和資金計劃，并督導執(zhí)行。計劃完成率100%;
資金預算偏差≤5%。
2.3.制定和修訂本部門工作制度、服務標準、流程、培訓教材。每1年回顧修訂1次。
2.4.負責對各售場現(xiàn)場服務助理工作的督查。檢查班長工作記錄并簽字，與被檢查人溝通，每月≥1次。
2.5.對各售場現(xiàn)場服務部崗位品質(zhì)進行抽查。夜間查崗，每月≥1次，并記錄在《綜合檢查記錄》上。
2.6.負責根據(jù)外部環(huán)境和人員變化，調(diào)整現(xiàn)場服務部崗位配置。售場地產(chǎn)收費面積變化時。
2.7. 人員管理
2.7.1. 發(fā)展員工，建立人才梯隊。按年度指標進行。
2.7.2. 參與本專業(yè)人員的招聘復試、轉(zhuǎn)正答辯。有復試和答辯記錄。
2.7.3. 參與本專業(yè)骨干員工的離職面談。有面談記錄。
2.7.4.參與本專業(yè)員工的績效考核，提出意見和建議。以各項記錄為依據(jù)。
2.7.5.與本專業(yè)員工保持有效溝通，了解員工思想、工作生活狀態(tài)。參與部門員工懇談會;
每年與本專業(yè)60%以上的員工有一對一溝通，并有記錄。
3.關系管理關系名稱主要工作
內(nèi)部其他區(qū)域秩序維護中心活動協(xié)調(diào)、人員協(xié)調(diào)。
公司綜合部門信息交流、協(xié)調(diào)配合。
地產(chǎn)營銷部信息交流、協(xié)調(diào)配合。接受報事、反饋結(jié)果。
外部交警、消防、派出所等需要維護的政府部門對口部門關系維持。
供方服務質(zhì)量的監(jiān)控和評價
三、主要權(quán)限
建議權(quán)部門工作的開展和改進
員工的任用
部門重大報事或賠償處理方式
員工的獎勵、處罰
審核權(quán)本專業(yè)服務標準、工作流程、管理制度
本專業(yè)員工的工作績效
本專業(yè)各項費用報銷
本專業(yè)各類物資的采購、報廢
本專業(yè)班長工作計劃總結(jié)
本專業(yè)各售場連續(xù)三天及以上的崗位、班次調(diào)整
審批權(quán)應急隊調(diào)動
小型*活動安保方案
各售場巡邏線路
本專業(yè)班長調(diào)班
本專業(yè)各售場三天以內(nèi)臨時崗位變動
各售場本專業(yè)培訓計劃
四、任職資格條件
學歷與教育背景學歷要求高中(含)以上優(yōu)先專業(yè)物業(yè)管理、酒店、營銷、法律
年齡35歲以下。
工作經(jīng)驗對外招聘時，需有3年以上保安行業(yè)相關管理工作經(jīng)歷。
專業(yè)軍人或經(jīng)過系統(tǒng)的保安培訓者優(yōu)先。
必備知識物業(yè)管理相關法律法規(guī)。
操作技能計算機可熟練使用WORD、E*CEL、PowerPoint等辦公軟件。
寫作掌握通用公文文體，能寫作工作計劃、總結(jié)、方案等各種文稿。
語言口齒清楚，普通話標準流利。