電扶梯安全管理第一責任人制度

　　1、電扶梯安全管理第一責任人為公司法定人。

　　2、認真貫徹執行政府有關部門政策、法令和上級公司的有關規定批示、規定。

　　3、定期向上級公司報告電扶梯安全管理的工作情況，認真貫徹執行上級公司的各項決議。

　　4、制定電扶梯安全管理目標，包括制定一系列的規章制度及安全操作規程，規定各級安全負責人的職責，并監督貫徹執行。

　　5、建立健全電扶梯安全管理組織機構。

　　6、定期進行電扶梯安全管理情況抽查，對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。

　　7、加強電扶梯的定期維修保養工作，減少事故的發生，保證電扶梯安全運行。

　　8、以身作則，關心員工，獎罰分明，使電梯公司有高度凝聚力，并要求全體員工以高度熱忱和責任感去完成本職工作。

　　9、指導培訓工作，培養人才，提高電梯公司員工技術素質。

篇2：某學校消防安全責任人職責

　　學校消防安全責任人職責4

　　法定代表人或者主要負責人是本單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作負責，應履行下列消防管理職責：

　　1.貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況;

　　2.將消防工作與本單位的教育教學管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃;

　　3.為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障;

　　4.確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

　　5.組織防火檢查、督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題;

　　6.根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊;

　　7.組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

篇3：某幼兒園餐飲服務食品安全責任人約談制度

>　　幼兒園餐飲服務食品安全責任人約談制度

　　為進一步推動食品安全責任落實，保障公眾餐飲安全，依據相關法律、法規及規章，制定本管理制度。

　　一、對發生食品安全事故、存在嚴重違法違規行為、存在嚴重食品安全隱患等餐飲服務提供者進行約談。

　　二、約談要通報違法違規事實及其行為的嚴重性，剖析發生違法違規的原因，告知整改的內容和期限，督促履行食品安全主體責任等。

　　三、凡被約談的餐飲服務提供者，將被列入重點監管對象，其約談記錄載入被約談單位誠信檔案，作為不良記錄，與監督量化分級管理和企業信譽等級評定掛鉤，并且兩年內不得承擔重大活動餐飲服務接待任務。

　　四、凡發生食品安全事故的餐飲服務提供者，應依法從重處罰，直至吊銷餐飲服務許可證，并向社會通報。