地產(chǎn)公司黨支部開展“解放思想創(chuàng)新爭先”大討論活動實施方案
為全面貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會關(guān)于在全區(qū)廣泛開展“解放思想、趕超跨越”大討論的重大部署，全力推進我公司業(yè)務(wù)工作跨越發(fā)展，根據(jù)欽南區(qū)委、向陽街道辦黨委的統(tǒng)一布署，經(jīng)我黨支部研究決定，在公司深入開展“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”大討論活動。為確保大討論活動取得實效，結(jié)合我公司實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的各項方針政策為指導(dǎo)，以“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”為主題，以弘揚“團結(jié)和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神和“自強實干、融和共贏”的z精神為主線，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會提出的富民興桂新跨越的奮斗目標和z市第四黨代會提出的“三樞紐一新城”、“五年跨越、十年巨變”宏偉目標以及區(qū)委“一大目標，六大方略，六大重點”的總體部署，以公司黨員為重點，以學(xué)習(xí)討論和調(diào)查研究為抓手，重點解決制約我公司工作科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，著力探索出一條促進公司工作科學(xué)發(fā)展的新路子，進一步解放公司員工的思想、更新觀念，增強黨員的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，努力營造出高效務(wù)實、開拓進取的工作氛圍，努力把我公司創(chuàng)建成一個z市一流企業(yè)。
二、目標任務(wù)
解放思想是我們黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展***主義事業(yè)的一大法寶，也是我們適應(yīng)新形勢、推動大發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的強大思想武器。在公司開展“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”大討論活動，就是要圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)z市一流企業(yè)的目標規(guī)劃，立足推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的任務(wù)要求，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，進一步增強解放思想的針對性、實效性，著力解決不愿意解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題，解決不認真研究政策、不善于運用政策的問題，解決精神狀態(tài)不佳、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強的問題，解決宗旨意識淡薄、工作作風不實的問題，把進一步解放思想作為今后工作新的切入點和新的推動力，統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞斗志、凝聚力量，形成勇于創(chuàng)新、敢想敢干的良好氛圍，為加快實現(xiàn)創(chuàng)一流民企提供強大的精神動力。
三、主要內(nèi)容
(一)開展新一輪“思想大解放”活動，努力探尋公司跨越發(fā)展的新觀念、新體制。
1、克服“四種思想”，增強“四種意識”。緊密聯(lián)系員工的思想實際和工作實踐，進一步增強解放思想的針對性、實效性。克服安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，增強憂患意識，真正想干事;克服瞻前顧后、不敢擔當?shù)乃枷耄鰪娯熑我庾R，真正敢干事;克服觀念陳舊、因循守舊的思想，增強創(chuàng)新意識，真正會干事;克服本位主義、狹隘封閉的思想，增強大局意識，真正干好公司事業(yè)。
2、實事求是地評價和把握發(fā)展現(xiàn)狀，在縮小差距、趕超先進上更加奮發(fā)有為。在科學(xué)發(fā)展的前提下，認真開展教研活動，努力縮小我公司與先進企業(yè)的差距。
3、深入思考如何乘勢而上，在新的高度上謀跨越，在搶抓機遇上有新作為，更好地服務(wù)公司的發(fā)展。
(二)積極參與“千聯(lián)千百聯(lián)百”活動。
1、根據(jù)z市扶貧辦的統(tǒng)一安排，公司對口幫扶的聯(lián)系點是z市欽南區(qū)沙埠鎮(zhèn)望埠村，為落實好自治區(qū)“萬名干部入鄉(xiāng)住村”活動，公司黨支部將積極開展扶貧幫困工作。把扶貧幫困工作與開展“結(jié)對共建、先鋒同行”活動結(jié)合起來，與“十二五”時期新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)工作任務(wù)結(jié)合起來，與公司項目建設(shè)結(jié)合起來，以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容，通過各種有效形式，推動公司黨員深入農(nóng)村，了解農(nóng)民工隨遷子女入學(xué)、關(guān)愛留守兒童、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助等方面情況及面臨的重點難點等問題，履行公司的政治責任和社會責任。
2、積極參與向陽街道辦、水東街道辦扶貧幫困活動。支助貧困學(xué)生上學(xué)以及七一、中秋慰問孤寡老人等獻愛心活動。
(三)認真開展“學(xué)用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”活動。
1、組織開展形勢政策學(xué)習(xí)教育活動。通過理論學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、板報宣傳等多種形式，組織公司黨員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)、市制定的重大方針政策，重點學(xué)習(xí)研究有關(guān)促進z市經(jīng)濟發(fā)展的政策和房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的政策措施，貫徹落實市委、市政府關(guān)于全市企業(yè)發(fā)展的重大決策，聯(lián)系工作實際，找準差距，探求對策，形成共識。
2、完善學(xué)習(xí)制度。建立學(xué)文件、用政策的長效機制，提高黨員學(xué)習(xí)文件、運用政策、依法辦事、落實工作的能力，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，推動公司業(yè)務(wù)跨越發(fā)展。
3、加大對“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”大討論的宣傳，運用集團報刊、集團網(wǎng)站等，及時宣傳報道大討論的活動安排、經(jīng)驗做法、進展成效，營造濃厚氛圍，促進活動開展。
4、繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、創(chuàng)建文明安全工程，抓好以下幾方面內(nèi)容：
(1)、注意打掃施工現(xiàn)場衛(wèi)生，防止施工中泥沙、混凝土澆灌作業(yè)時弄臟街道、影響城市的文明衛(wèi)生。
(2)、搭好安全架、布好安全網(wǎng)。
(3)、不帶安全帽不準進入工地。
(4)、安全生產(chǎn)做到由黨支部書記、董事長帶頭抓、親自抓，做到每周一小查、一月一大查、一季全面查，年終總結(jié)評比，把事故苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕安全生產(chǎn)重大事故的發(fā)生。
四、實施步驟
大討論活動集中活動時間為20**年一年，分學(xué)習(xí)調(diào)研(4月至5月)、分析檢查(6月至7月)、整改落實(8月至10月)三個階段進行。具體實施步驟如下：
(一)學(xué)習(xí)調(diào)研階段(4月至5月)
主要任務(wù)是制定實施方案，抓好組織發(fā)動，加強學(xué)習(xí)和宣傳，營造解放思想、學(xué)用政策、形成弘揚廣西精神和z精神、促進趕超跨越的良好氛圍，為活動的順利開展奠定強而有力的思想基礎(chǔ)。
一是制定活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組 長：z 支部書記
副組長：z 組織委員 z 宣傳委員
組 員：zz。
二是開展宣傳動員。在公司內(nèi)開展宣傳動員，傳達開展“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”大討論活動的指示精神，明確活動的意義、總體要求、主要任務(wù)、實施步驟，認真部署，廣泛動員，提高大討論活動的主動性和自覺性，營造一個良好的討論學(xué)習(xí)氛圍。
三是組織學(xué)習(xí)調(diào)研。建立健全學(xué)習(xí)制度，采取靈活多樣的形式，舉辦多種形式的學(xué)習(xí)會、討論會，組織開展專題理論學(xué)習(xí)，幫助公司黨員學(xué)習(xí)文件，認清形勢，理清思路，引導(dǎo)全體員工進一步增強大局意識、機遇意識、憂患意識、競爭意識、責任意識和服務(wù)意識，全面提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力。此外學(xué)習(xí)活動開展過后要有理論學(xué)習(xí)的筆記、體會、心得。
(二)分析檢查階段(6月至7月)
在前一階段理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展分析檢查，圍繞解放思想、作風建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚廣西精神和z精神幾個方面，發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)討論中出現(xiàn)的問題，并找準問題的癥結(jié)，對照公司的實際情況及征求服務(wù)對象，群眾反應(yīng)的意見和建議開展自查自糾，找準差距，找出自身在思想觀念、工作作風、實際工作中存在的問題與不足，并對形成原因進行深入分析，形成整改意見，推動黨員帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，帶頭弘揚廣西精神和z精神，以新思想新理念新作風把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動公司各項工作的新突破新跨越。
(三)整改落實階段(8月至10月)
要在整改落實上下硬功夫，集中研究加強和改進工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法、措施、政策和制度，達到推動工作的目的。要研究改進工作的意見，制定解決問題、指導(dǎo)改革發(fā)展的整改措施，推動各項工作落實，實現(xiàn)跨越發(fā)展。
一是制定整改方案。針對分析檢查階段查找出的問題與差距，制定具體的對策措施和整改方案。要著力解決存在問題，既要真正解決公司員工的思想問題，更要著力解決工作中的實際問題。
二是抓好整改落實。m.dewk.cn要提出限時整改的內(nèi)容和要求，并公布整改情況，以形成推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的辦法、措施、政策、制度。同時加強督促檢查，確保大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的實際行動，把當前的各項工作任務(wù)落到實處。
三是注重總結(jié)提高。認真總結(jié)大討論活動的成功做法和經(jīng)驗，積極探索建立運用大討論成果，深入推進解放思想的長效工作機制，培育典型優(yōu)秀黨員，強化示范帶動作用。
五、工作要求
這次大討論活動是一次意義深遠的重要活動，公司黨支部要把這一活動作為當前一項重要政治任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，周密安排、狠抓落實。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立zz房地產(chǎn)黨支部大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責大討論活動的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要負責制定大討論活動的實施方案，細化目標任務(wù)，精心籌劃好每一項主題活動，認真抓好大討論活動各個環(huán)節(jié)工作，加強考核評議，科學(xué)安排，周密組織，及時總結(jié)，推動大討論活動的深入開展，真正把活動抓緊抓好、抓出實效。
(二)營造濃厚氛圍
利用集團網(wǎng)站充分宣傳在大討論活動中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進展、新成效，認真謀劃每個活動、每個階段的新聞宣傳工作，生動展現(xiàn)在推進“有效課堂教學(xué)”、實現(xiàn)公司跨越發(fā)展中飽滿熱情和良好風貌，營造濃厚氛圍，形成解放思想、趕超跨越的生動局面。全體員工要正確對待和積極參與大討論活動，統(tǒng)一思想認識，使自己在思想上有觸動，在工作中有行動，在討論中得到真提高。
(三)強化督促檢查
大討論要緊密聯(lián)系實際，認真思考，開門納諫，分析研究，找準差距，梳理當前和今后一個時期需要解決的主要問題，認真加以改進和解決。公司黨員要以強烈的政治責任感、歷史使命感和飽滿的工作熱情，積極參加解放思想、趕超跨越大討論活動，領(lǐng)導(dǎo)小組要強化督促檢查，及時掌握進展情況，督查各項工作的落實，督促檢查中要善于總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，用先進典型帶動活動深入開展，要敢于提出改進意見，督促解決問題，防止形式主義和走過場，確保活動的順利實施。
(四)統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效
公司黨員要身先士卒、率先垂范，既要做解放思想的帶頭人，又要做推進解放思想的組織者。要把大討論活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與促進業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，切實優(yōu)化公司發(fā)展的良好環(huán)境，推動公司事業(yè)跨越發(fā)展。
zz房地產(chǎn)黨支部
篇2：商學(xué)院解放思想大討論活動方案
ZZ師范學(xué)院商學(xué)院解放思想大討論活動方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持以全面貫徹***引領(lǐng)各項工作，進一步解放思想，深化改革，推進發(fā)展，按照省委關(guān)于開展解放思想大討論的工作部署和院黨委《關(guān)于開展以***為指導(dǎo)的解放思想大討論活動的通知》要求，經(jīng)商學(xué)院黨委研究，制訂商學(xué)院解放思想大討論活動方案如下：
一、成立商學(xué)院解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序推進、扎實有效，成立商學(xué)院解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的職責主要是組織教職工傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)活動的精神和要求，結(jié)合商學(xué)院各方面工作實際，對照商學(xué)院發(fā)展方向和發(fā)展目標，分析研究、查找整體和個體方面存在的問題和不足，提出針對性的討論主題，有序組織開展大討論各項活動，引導(dǎo)教職工結(jié)合實際，深入討論，建言獻策，提出建設(shè)性的整改思路、措施、辦法，再集中、再分析、再研究，制訂商學(xué)院載體整改方案及落實的配套措施和要求，確保活動最終目的的實現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室，由黃齊樸同志任辦公室主任，負責活動情況的記錄、記載和有關(guān)學(xué)習(xí)活動情況的收集、整理、上報。
一、認真把握活動的指導(dǎo)思想
深入開展解放思想大討論活動要高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實黨的十七大和省八次黨代會精神為主題，以深入學(xué)習(xí)實踐***為主線，以繼續(xù)解放思想、堅持深化改革、推動科學(xué)發(fā)展為要求，以“解放思想、育人為本、服務(wù)區(qū)域、科學(xué)發(fā)展”為主題，以專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論、分析研究制訂整改方案和整改措施為主要形式，正確認識、準確把握商學(xué)院的新形勢、新任務(wù)、新特點、新機遇、新挑戰(zhàn)，著力解決影響制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的主客觀障礙，用思想活力激發(fā)工作動力，全面推動商學(xué)院又好又快發(fā)展。
二、堅持幾項原則
(一)堅持以***統(tǒng)領(lǐng)各項工作的原則。通過大討論活動組織教職工理論聯(lián)系實際，進一步深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想，樹立科學(xué)發(fā)展的理念。
(二)堅持實事求是、正面引導(dǎo)的原則。要緊密聯(lián)系實際，把握好查找問題，找準結(jié)癥，分析原因，制訂措施等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂切實可行、便于操作和落實的措施，最終達到改進工作，促進發(fā)展的目的。
(三)堅持發(fā)揚民主、集思廣益的原則。多形式開展學(xué)習(xí)討論活動，多方面、多層次聽取干部師生的意見和建議，全面把握、客觀認識商學(xué)m.dewk.cn院的發(fā)展現(xiàn)狀以及推進發(fā)展的優(yōu)劣勢，進一步明確形勢和任務(wù)。
(四)堅持注重實效、促進發(fā)展的原則。要密切聯(lián)系商學(xué)院實際，在注重實效的前提下通過有效的組織形式開展大討論活動，激發(fā)教職工以促進學(xué)院又好又快發(fā)展的學(xué)習(xí)討論熱情。
三、明確大討論活動的主要任務(wù)
(一)克服自滿松懈思想，增強危機憂患意識，始終保持昂揚向上的精神風貌。
(二)克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，始終保持銳意進取的奮斗精神。
(三)克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識，始終保持和諧共濟的良好氛圍。
(四)克服形式主義，堅持求真務(wù)實，始終保持腳踏實地干事業(yè)的良好作風。
(五)克服論資排輩思想，堅持選賢任能，始終保持激勵人才成長的用人機制。
四、 活動安排
按照院黨委統(tǒng)一安排，解放思想大討論活動(4月中旬-8月底)分三個階段進行：
第一階段：學(xué)習(xí)動員(4月中旬-5月中旬)
(一)成立商學(xué)院解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動方案。
(二)召開教職工會議，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和活動學(xué)習(xí)材料，明確學(xué)習(xí)重點，提出學(xué)習(xí)要求，做好大討論思想動員和準備。
第二階段：討論調(diào)研(5月下旬-7月上旬)
(一)舉辦兩次專題輔導(dǎo)報告，打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，為大討論做好思想理論準備。
(二)組織教師深入基層進行區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)研，以服務(wù)地方經(jīng)濟文化發(fā)展為主題，為大討論做好實踐環(huán)節(jié)的鋪墊。
(三)按四個教學(xué)系和兩個研究所的組織機構(gòu)，進行分組討論，在迎評促建的基礎(chǔ)上進一步分析、探討商學(xué)院下一步發(fā)展所要重點解決好或處理好問題，以及教職工個人在教育教學(xué)、科研等方面需要進一步改進的問題。按要求，每人寫出一份討論意見、建議或心得體會。
第三階段：決策部署階段(7月中旬-8月底)
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組收集整理分組討論的意見、建議。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組、黨政聯(lián)席會議分析研究討論意見、建議，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，進一步明確商學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研工作等方面的發(fā)展優(yōu)勢，準確查找推進又好又快發(fā)展的制約性、障礙性問題。
(三)研究制訂解決問題的基本思路和具體措施、辦法，明確整改任務(wù)，落實責任到人。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，評選表揚。對大討論活動中的“好建議、好意見、好點子”由商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組給予表揚獎勵，以鼓勵大家為學(xué)院的發(fā)展積極出謀劃策、建言獻策，進一步倡導(dǎo)教職工的主人公意識。對活動進行全面總結(jié)，整理材料上報。
商學(xué)院解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組
篇3：集團公司升級發(fā)展、趕超跨越解放思想大討論活動實施方案
升級發(fā)展、趕超跨越解放思想大討論活動實施方案
根據(jù)自治區(qū)“解放思想、趕超跨越”解放思想大討論活動動員大會、集團公司《關(guān)于印發(fā)E建工集團開展“打造千億元企業(yè)、實現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動實施方案的通知》(桂建集團黨字[20**]14號)精神，為貫徹落實好集團公司第一次黨代會、一屆三次職代會和公司十六屆二次職代會精神，確保公司在“十二五”時期順利實現(xiàn)年營業(yè)收入百億元和今年的工作目標任務(wù)，公司黨委決定在全公司范圍內(nèi)開展“升級發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動。現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定本實施方案。
一、開展解放思想大討論活動的重要意義
解放思想，是我們適應(yīng)新形勢、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展、實現(xiàn)公司升級新發(fā)展的強大思想武器。
開展新一輪解放思想大討論活動是自治區(qū)黨委實現(xiàn)富民強桂新跨越的重要舉措，是集團公司打造千億元企業(yè)，公司打造百億元企業(yè)的必然要求。當前，公司已經(jīng)站在一個新的發(fā)展起點上，面對新形勢、新目標、新要求，我們只有在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，才能更新發(fā)展理念，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，以思想大解放促進實現(xiàn)公司的升級新發(fā)展。應(yīng)對當前復(fù)雜多變和不確定的經(jīng)濟形勢、競爭激烈的市場，我們只有在繼續(xù)解放思想上先人一步，快人一拍，才能更好地搶抓機遇，做大規(guī)模，提升素質(zhì)，優(yōu)先發(fā)展，以思想大解放促進企業(yè)升級新發(fā)展和做大做強做優(yōu)。同時，才能營造出鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的濃厚氛圍，形成敢干事、敢負責、敢闖新路、敢做善成的新風尚，以思想大解放促進干事創(chuàng)業(yè)。
開展新一輪解放思想大討論活動是增強加快企業(yè)發(fā)展緊迫感、責任感和使命感的需要。就目前公司的發(fā)展情況來看，還存在“小富即安”、“求穩(wěn)怕亂”、“等、靠、要”的思想觀念;經(jīng)營方式比較單一，經(jīng)營關(guān)系比較松散，經(jīng)營的廣度、深度和力度不夠，集約經(jīng)營管理有待加強;企業(yè)管理還跟不上發(fā)展的需求，一些項目以包代管、責任不落實、管理粗放等問題仍然存在，執(zhí)行力有待加強;企業(yè)資質(zhì)與經(jīng)營發(fā)展要求不配套，需要進一步完善和提升;人才、科技、資金等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置需進一步加強;企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固，抗風險能力有待加強;我們只有通過繼續(xù)解放思想，才能認清形勢，增強打造百億企業(yè)的信心、決心，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，提高主動性、創(chuàng)造性，以奮發(fā)有為的責任感、趕超跨越的緊迫感和不進則退的危機感，確保各項工作任務(wù)全面落實。
開展新一輪解放思想大討論活動，我們要緊緊圍繞學(xué)習(xí)好、宣傳好、領(lǐng)會好、落實好集團公司第一次黨代會、一屆三次職代會和公司十六屆二次職代會精神，不斷增強繼續(xù)解放思想的自覺性和堅定性，在更高層次、更深程度、更廣范圍扎實開展大討論活動，切實解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風等方面的突出問題，把思想統(tǒng)一到打造百億企業(yè)上來，把智慧和力量凝聚到落實各項發(fā)展措施上來，掃除影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一切阻力和障礙，以更高的目標定位發(fā)展，以更新的理念謀劃發(fā)展，以更實的舉措推進發(fā)展。
二、大討論活動的主要內(nèi)容和目標任務(wù)
公司開展大討論活動的主要內(nèi)容和目標任務(wù)是：
(一)樹立“三種意識”，解決“六個突出問題”
1.要樹立“三種意識”。一是“快”的意識。發(fā)展能快就不要慢，能小跑就不要平步。要從全國發(fā)展的全局和高度準確把握和認識區(qū)情、企情、行情，增強機遇意識，采取積極措施，搶抓機遇，加快發(fā)展;要緊緊圍繞公司打造百億企業(yè)各項目標任務(wù)，增強緊迫感、責任感、使命感，把發(fā)展作為第一要務(wù)，以發(fā)展的速度檢查解放思想的程度。二是“優(yōu)”的意識。發(fā)展既要快更要好，規(guī)模既要大更要強。要注重協(xié)調(diào)規(guī)模發(fā)展與效益增長的關(guān)系，實現(xiàn)有質(zhì)量的發(fā)展。要認真研判市場，搶抓機遇，拓寬市場，積極爭取大市場、大業(yè)主、大項目。要有憂患意識，增強管控能力，加強風險防范，把困難和風險估計得嚴重一些，措施和辦法想得周全一些，提高管理應(yīng)對能力，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，以發(fā)展的質(zhì)量反映解放思想的深度。三是“比”的意識。要在解放思想中統(tǒng)一思想，在對比差距中深刻反思，在觀念轉(zhuǎn)變中開拓創(chuàng)新，進一步認清科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)、存在的差距和不足，努力探索推動發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。完善績效考核辦法，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，營造你追我趕、趕超比學(xué)的發(fā)展氛圍，以發(fā)展的干勁體現(xiàn)解放思想的力度。
2.要解決“六個突出問題”。一是完善發(fā)展思路上的問題。要重點分析解決：公司發(fā)展定位如何跟上集團公司打造千億元企業(yè)的步調(diào)問題，理清戰(zhàn)略措施，完善“穩(wěn)中求快”發(fā)展思路;工作措施、辦法如何跟上集團公司推進轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的指揮拍子，強化政策執(zhí)行力;項目管理社會認可度如何跟上集團公司品牌形象的提升速度問題，增強管控能力。二是轉(zhuǎn)m.dewk.cn變思想觀念和工作作風上的突出問題。重點要克服“小富即安”、“求穩(wěn)怕亂”、“等、靠、要”的思想觀念;克服怕?lián)熑尾桓易鳛椋瑳Q策事項執(zhí)行不力，協(xié)作配合不夠到位，指導(dǎo)服務(wù)不夠熱情，不夠主動等問題。三是企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級上的問題。重點是提升經(jīng)營能力、投資能力、科技能力、資源整合能力、創(chuàng)品牌打硬仗能力，深入推進轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，增強公司的競爭力和影響力。四是生產(chǎn)經(jīng)營管理上的問題。要善于總結(jié)，善于研究，解決工程質(zhì)量“通病”，消除安全“隱患”;認真組織開展品牌工程創(chuàng)優(yōu)和安全文明工地創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)優(yōu)水平，確保企業(yè)安全發(fā)展。要突出風險防控，重點規(guī)避經(jīng)營、投資、財務(wù)、法律、印章等風險;要加以完善企業(yè)質(zhì)量、安全、防控等制度體系，確保各項工作有章可循，促進管理制度化、規(guī)范化。五是企業(yè)發(fā)展體制機制上的問題。主要是消除思想障礙，破除陳舊觀念，扭轉(zhuǎn)改革改制不敢提，不能說的心態(tài)，按照有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于增強競爭力，有利于提高員工生活水平的原則，不斷調(diào)整和優(yōu)化組織機制，增強企業(yè)發(fā)展活力。六是人才隊伍建設(shè)上的問題。要認真分析企業(yè)人才現(xiàn)狀，擴大人才總量，挖掘人才潛能，
提高人才質(zhì)量，完善人才層次結(jié)構(gòu)，確保人才各得其所，各展所長。解決人才儲備跟不上企業(yè)跨越發(fā)展要求和高層次優(yōu)秀人才“不夠用”的問題。要按照建設(shè)“三支隊伍”的目標要求，解決好招聘、引進、培育、使用、提拔等各工作環(huán)節(jié)中存在的問題。 (二)做到“三個結(jié)合”，實現(xiàn)“五個新”
1.做到“三個結(jié)合”。一是解放思想要與打造百億企業(yè)目標結(jié)合起來。解放思想要立足于促進打造百億元企業(yè)，落實上水平之年各項工作目標和任務(wù)。要通過解放思想，拓寬視野，敢于創(chuàng)新，積極完善延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增強工程總承包和“走出去”能力，培育、發(fā)展、壯大建筑施工與安裝、基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、環(huán)保節(jié)能、新型爬升架、房地產(chǎn)開發(fā)等支柱業(yè)務(wù)板塊。二是解放思想要與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。要通過解放思想，鼓勵先行先試，以改革創(chuàng)新的思想方式和具體辦法，創(chuàng)新完善有利于推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制機制，重點突破企業(yè)資產(chǎn)低、運營效益不高、激勵機制不夠活的問題，鞏固和擴大轉(zhuǎn)型發(fā)展成果。三是解放思想要與加強企業(yè)黨建宣傳思想工作結(jié)合起來。要通過解放思想，找準加強企業(yè)黨建和宣傳思想工作的著力點，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以及群眾組織作用，不斷加強企業(yè)宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和和諧企業(yè)建設(shè)，增強黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強大的思想保障、精神動力和文化支撐。
2.實現(xiàn)“五個新”。一是思想觀念要有新的境界。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率， 帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭分析檢查，帶頭認真整改，勇于自我剖析，做思想解放的先行者、推動者、踐行者。要正確認識辦企業(yè)“為什么、做什么、怎么做”的問題，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)。要始終保持蓬勃向上的朝氣、爭創(chuàng)一流的志氣、攻堅克難的勇氣和改革創(chuàng)新的銳氣。二是企業(yè)要有新的發(fā)展。規(guī)模上臺階，公司“十二五”時期完成年營業(yè)收入達百億元，實現(xiàn)利稅4億，職工收入翻一番，培育超10億元分公司8家。企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量明顯提高，經(jīng)濟效益更為顯著，企業(yè)社會形象同步提升，成為世人尊敬的企業(yè)。三是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)要有新的進展。以建筑業(yè)為依托，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，拓展水利、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保節(jié)能、安裝施工、發(fā)展金屬結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、新型爬升架等業(yè)務(wù)取得新成效。不斷完善資金集中管理辦法，提高資金的使用質(zhì)量，提高資金的使用率和收益率。推進項目標準化管理，用標準、用制度實現(xiàn)對項目成本的有效控制。四是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要有新的形象。從4月份開始，組織推進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子面對新任務(wù)新實踐，做到在其位謀其政，任其職盡其責，樹立新形象，展現(xiàn)新作為。五是員工生活水平要有新的提高。職工工資收入繼續(xù)保持增長、住房和生活環(huán)境有改善、企業(yè)民主管理和組織建設(shè)滿意度提高、員工素質(zhì)和技能不斷提高、職工群眾不斷增長的物質(zhì)和文化需要得到最大滿足、員工幸福感不斷提高。
(三)認真學(xué)用政策，強化發(fā)展執(zhí)行力。政策是生命、是資源、是生產(chǎn)力。我們要切實把政策用好用足用活，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢，促進打造百億企業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，培育新的經(jīng)濟增長點。要加強政策研究，尤其是跟蹤研究國家產(chǎn)業(yè)政策、投資方向和投資重點，加緊搶占市場，向新興領(lǐng)域邁進，承接含金量高的項目，發(fā)展大市場、大業(yè)主、大項目。要保證公司各項規(guī)章制度落到實處，提高政策的執(zhí)行力。
(四)抓效能建設(shè)，迅速開展機關(guān)作風大整頓活動。從4月初開始，在公司兩級機關(guān)迅速開展“轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”機關(guān)作風大整頓活動。要把實現(xiàn)公司百億元企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標作為機關(guān)作風建設(shè)的立足點、著眼點，把加強機關(guān)作風建設(shè)的重點放在各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，落腳點放在提高服務(wù)基層和生產(chǎn)一線的能力上。要以機關(guān)作風以及領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)管理人員作風的明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)基層和生產(chǎn)一線的能力和水平的明顯提高來檢驗大討論的成效。要把解放思想大討論活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關(guān)作風大整頓活動有效結(jié)合起來，切實解決兩級機關(guān)管理人員中存在的問題。兩級機關(guān)要把開展作風大整頓活動和機關(guān)管理人員年度考核工作結(jié)合起來，抓好機關(guān)定崗定員定職責，細化、量化考核指標，促進機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變。
(五)積極推進企業(yè)文化建設(shè)。要向公司全體黨員、廣大職工群眾廣泛宣傳以“誠信與責任”為內(nèi)涵的企業(yè)文化，大力倡導(dǎo)“品質(zhì)源于‘三建’--團隊建設(shè)，誠信建設(shè)，品牌建設(shè)”的核心價值觀，不斷提高企業(yè)軟實力和競爭力，共同努力把公司品牌做大。
(六)豐富活動載體，營造解放思想良好氛圍。一是組織“解放思想大家談”網(wǎng)上論壇。3月底至10月底在公司網(wǎng)站開辟以“我為百億獻計策”為主題的“解放思想大家談”活動專欄，引導(dǎo)廣大干部職工圍繞主題，交流思想，結(jié)合實際，提意見、提建議、獻計策。公司黨群工作處、辦公室、人力資源處將系統(tǒng)收集網(wǎng)上論壇反映出來的信息，并有針對性進行歸納提煉，作為公司決策的參考。二是開辟宣傳專欄。在《E三建》上開辟“升級發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論專欄，重點刊登公司各單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想大討論活動中的做法、經(jīng)驗和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的體會及撰寫的理論文章。
三、大討論活動的工作要求
集團公司、公司開展解放思想大討論活動是一件方向性的大事、先導(dǎo)性的大事、全局性的大事，公司各級黨組織務(wù)必高度重視，增強政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識，高標準、高要求、高質(zhì)量抓好大討論活動，迅速掀起思想大解放熱潮。集中活動的時間為20**年一年，分學(xué)習(xí)調(diào)研(1月至3月)、分析檢查(4月至5月)、整改落實(6 月至10月)、總結(jié)提高(11-12月)四個階段進行。
(一)加強學(xué)習(xí)宣傳和調(diào)查研究。要抓好組織發(fā)動，加強學(xué)習(xí)和宣講，廣泛動員和宣傳，營造解放思想、學(xué)用政策、弘揚企業(yè)精神、促進趕超跨越的濃厚氛圍。要圍繞實現(xiàn)公司升級新發(fā)展開展調(diào)查研究，查找突出問題，拓展大討論活動的高度和深度，為科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。要建立健全學(xué)習(xí)制度，舉辦多種形式的
報告會、學(xué)習(xí)會、討論會，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員學(xué)習(xí)文件，研究政策，認清形勢，理清思路。要廣泛征求職工群眾的意見建議，總結(jié)在生產(chǎn)經(jīng)營管理水平中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法，在凝聚智慧中解放思想、跨越發(fā)展。 (二)深入分析查找問題癥結(jié)。要在廣泛學(xué)習(xí)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞思想觀念、體制機制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風、學(xué)用政策、弘揚企業(yè)精神等方面存在的主要問題進行分析梳理，推動各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，以新思想新理念新作風把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動各項工作的新突破新跨越。要通過廣泛發(fā)揚民主、集思廣益的討論，對照黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)、集團等系列文件精神，對本企業(yè)的實際情況進行查擺，切實找準問題、找出差距，對存在問題的原因進行深刻分析、形成整改意見。
(三)扎實抓m.dewk.cn好整改落實工作。要針對調(diào)研和檢查階段分析查找出的問題與差距，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾等活動，制定具體的對策措施和整改方案，提出限時整改的內(nèi)容和要求，并向職工群眾公布整改情況，以形成推動公司升級發(fā)展、趕超跨越的辦法、措施、政策、制度。要切實加強督促檢查，確保大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進工作的實際行動。要認真總結(jié)大討論活動的成功做法和經(jīng)驗，培育和推出典型，強化示范帶動作用。
(四)推動公司升級發(fā)展、趕超跨越取得實效。加強對大討論活動成效的考核評議，重點將完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標作為考核的主要內(nèi)容，以大討論活動促進集團公司第一黨代會、一屆三次職代會和公司十六屆二次職代會精神的貫徹落實，以優(yōu)異成績迎接*****大勝利召開。
四、大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)與責任落實
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對大討論活動的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責對整個活動開展的組織協(xié)調(diào)。大討論活動的日常工作由公司黨群工作處、辦公室、人力資源處負責。各分公司要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。大討論活動結(jié)束后，各單位要認真進行總結(jié)，形成書面材料上報公司黨群工作處。
(二)營造濃厚氛圍。各分公司要認真謀劃每個活動、每個階段的宣傳報道工作，通過開設(shè)專欄、專題等對大討論活動進行宣傳報告，全面展示開展大討論活動中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現(xiàn)公司打造百億企業(yè)的飽滿熱情和嶄新風貌，營造濃厚氛圍，努力形成解放思想、趕超跨越的生動局面。
(三)強化督促檢查。公司黨委將加強對大討論活動的指導(dǎo)和檢查，及時掌握各項工作進展情況。大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成督查小組，負責對各分公司活動開展情況進行督促檢查。要防止活動形式主義和走過場，注意總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，用先進典型帶動活動深入開展。
各分公司開展“升級發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動的實施方案，要及時報公司大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。活動結(jié)束后，要對大討論活動進行認真總結(jié)，并向公司黨委寫出專題報告。