N城小學行規檢查細則

　　一、儀表守紀(15分)

　　1.評分辦法：

　?、訇爢T要佩戴紅領巾，否則每人次扣0.5分。拿紅領巾玩耍每人次扣1分。

　　②隊員要佩戴校牌，否則每人次扣0.5分。拿校牌玩耍每人次扣1分。

　　③在學校規定的時間內到校，不早到、不遲到、不早退、不曠課。違規一人次，扣1分。

　　二、晨會紀律和廣播操(30分)

　　1.評分辦法：

　　①進、退場(快、靜、齊)隊列整齊。隊列不整齊,每人次扣0.5分。(5分)

　?、诮淌覠o人逗留，若發現無故不出操者，每人次扣1分。(5分)

　?、圩霾贂r不認真，打鬧或講話、說笑的，每人次扣0.5分。(15分)

　　④升旗儀式過程中有不尊重國旗的行為的(指吵鬧、打逗、不敬禮、不唱國歌等)每人次扣2分。(5分)

　　三、眼保健操(30分)

　　1.評分辦法：

　　①樂曲響起，老師到位，學生立即停止看書或放下手頭作業，否則每人次扣0.5分。(5分)

　?、谧霾贂r，不準說話、打鬧，認真做好每一節，眼睛閉上，動作到位，不提前結束或擅自外出，否則每人次扣0.5分。(20分)

　　③班級有兩個以內的監督員，每超過一個扣0.5分。(5分)

　　四、個人衛生(10分)

　　1.評分辦法

　　①指甲干凈，不得留長指甲，頭發長度適中，否則每人次扣0.5分。(3分)

　　②午間抽查紅領巾及校牌的佩戴情況，并且要保持紅領巾及校牌干凈，否則每人次扣0.5分。(5分)

　?、圩烂妫閷险麧崳瑫蓛?，否則每人次扣0.5分。(2分)

　　五、路隊(15分)

　　1.評分辦法：

　　①出校門要排隊，隊伍整齊有序，若有散隊現象的每人次扣0.5分。(5分)

　?、谂抨爢柡脮r，口號響亮，精神飽滿，不得吵鬧、打逗、追逐，否則每人次扣0.5分。(8分)

　　③領隊精神飽滿。(1分)

　?、苡新逢犈?。(1分)

　　六、衛生

　　1.教室衛生(60分)

　?、旁u分辦法：

　?、侔磿r清掃，超過放學時間半小時以上的扣3分(除特殊情況)。

　　②教室地面不潔，扣1分。

　　③黑板未擦，黑板槽未清理的，扣1分。

　　④桌椅擺放不整齊，扣1分。

　?、葜v臺、教具、圖書角、衛生角物品擺放不整齊，扣1分。

　?、揲T窗、瓷磚不干凈，教室、走廊、墻壁有亂涂亂畫現象，扣1分。

　?、邏ι嫌兄┲刖W，墻面不干凈，扣1分。

　?、嗬吹梗?分(新扔垃圾在四分之一桶以下)。

　?、岚嗉墝W生隨地亂扔垃圾，扣1分。

　　⑩在別班公地內亂扔垃圾，當場抓獲，扣該生所在班級當日衛生分2分。

　　2.公地衛生(40分)

　　①地面干凈，無雜物，否則扣1分。

　?、诜鍪指蓛簦瑹o灰塵，否則扣1分。

　?、蹓Ρ诟蓛?，無印跡，否則扣1分。

篇2：小區物業保潔員儀容儀表及言行規范

　　小區物業保潔員儀容儀表及言行規范

　　1.目的

　　規范保潔員言行，提高保潔員的服務形象。

　　2.適用范圍

　　適用于各小區保潔員。

　　3.職責

　　保潔員嚴格按要求規范言行舉止。

　　4.內容

　　4.1儀容儀表的基本要求。

　　4.1.1上崗前應按規定穿著管理處統一的制服，制服要干凈、整潔、鞋子要擦(洗)干凈。通常員工的襪子的顏色應跟鞋子的顏色一致，以黑色為主。制服不得越季穿著或制服與便服混穿。

　　4.1.2自覺佩戴好胸牌或工號牌，工號牌應端正地佩戴在左胸上方。

　　4.1.3女員工要適當化淡妝，發型應統一束扎于腦后，經常修剪指甲，上班時應摘除項鏈、戒指等飾物，男員工發根不過衣領，不留長胡子，大鬢角。

　　4.1.4工作中嚴禁雙手叉腰或將手抱在胸前，也不可以將手插在衣褲袋內。

　　4.2言行規范及紀律要求。

　　4.2.2工作中遇到業戶經過應迅速停止作業，給業戶讓出通道，并欠身點頭問候或目光接觸問好。

　　4.2.3與業戶同行時，不得搶道而行，與業戶相遇應靠邊行走，不得從兩人中間穿行，請人讓路要講對不起。

　　4.2.4不隨意打聽業戶的年齡、職務、家庭、小孩、工資收入等其他私人信息，也不輕易向業戶了解隨身的服裝、金銀首飾及貴重物品的價格、產地。

　　4.2.5不輕易接受業戶的贈送禮品，如發現不收可能導致失禮時，應表示深切謝意，禮品收下后及進交領導處理。

　　4.2.6不得當眾整理衣服。

　　4.2.7咳嗽、打噴嚏時應轉身向后，并說對不起。

　　4.2.8工作中發現業戶提拿大件或沉重物品，應主動幫助，主動為業戶開門或電梯。

　　4.2.9一切拾獲物品要交公，嚴禁私留。

　　4.2.10在任何情況，都不允許與業戶發生爭辨、頂撞。

　　4.2.11遵紀守法，遵守公司的各項規章制度。

　　4.12不做有損公司形象的事，不準擅自拿公司的物品，損壞、遺失工具要照價賠償。

　　4.2.13員工在上班期間，嚴禁串崗私自調換班次，如需要調換，須書面報告環境主管批準方可調換。

　　4.2.14工作時間(含上班前用餐)不準喝酒，不許私自為業戶提供特別服務。

篇3：房地產公司企業郵箱使用管理暫行規定

　　房地產公司企業郵箱使用管理暫行規定

　　為規范企業郵箱的使用管理，以更好地配合公司各項工作的開展，特制訂本辦法如下：

　　一、日常管理

　　1、日常管理：企業郵箱由行政中心負責管理，技術支持及維護。

　　2、管理人員：負責企業郵箱具體管理的人員為郵箱管理員。企業郵箱管理員為行政中心負責人、網絡管理員。

　　3、使用對象：企業郵箱的使用對象為公司主管以上的工作人員及各部門電腦使用者。外包單位人員、兼職人員、臨時人員等其他人員均不得使用公司的企業郵箱。

　　4、使用方式：

　　(1)企業郵箱的使用及登錄采用專人專號的方式，每位員工對應使用一個企業郵箱帳號登錄。

　　(2)任何人員不得將自己的企業郵箱帳號泄露或轉借給他人使用。

　　二、開通及關閉手續：

　　1、新員工辦理入職手續后，符合郵箱使用條件者可通過郵件方式向公司網絡管理員申請。通知時須清楚、準確地注明該員工的姓名、姓名的漢語拼音、所在機構(部門)、職務及手機號碼。

　　2、員工辦理離職手續時，應由勞資專員第一時間用郵件通知關閉該員工的郵箱帳號

　　三、員工使用郵箱時應做到定期更換密碼，以防止密碼被竊。

　　四、用戶不得利用企業郵箱儲存、發布、傳輸違反國家法律法規政策的任何內容(信息)。

　　五、對于違反本規定情節嚴重者，有關管理部門有權依據公司《獎懲管理制度》進行處理。

　　六、本規定自公布之日起施行。

　　七、未盡事宜，另行補充。

　　八、本規定由行政中心負責解釋和修訂。

　　行政中心

　　二〇**年六月二十二日