20**年頂崗實習(xí)個人工作總結(jié)范本
時間悄悄地離開,不帶任何的留戀。然而,我的心卻不能不留戀這個地方——**四中。因為這里是我成長的鑒地,這里有著我的第一批孩子們。
時間如流水轉(zhuǎn)瞬即逝,半年的頂崗實習(xí)在忙碌的生活中悄然而去,回首那些與學(xué)生相處的日子真是令人難忘,雖然有過傷痛與疲憊,有過彷徨與失落但當我要離開他們的時候,內(nèi)心又是那么地不舍,在**四中實習(xí)的這半年將會成為我人生中最有收獲的歲月。
記得,來到這的第一天,學(xué)校安排我們當天晚上試講。這消息,可把我雷到了。原本以為會先讓我們聽幾天的課,過幾天讓再我們試講。而一得到這消息,我就慌亂不停,不知到底該干什么。可是,怕又怎樣,該來的總歸會來。我不會忘記,當時是如何抬起那沉重的雙腿邁向講臺;我也不會忘記,站在講臺上講的第一句話;我更不會忘記,當時的我是多么緊張,緊張得說話都有絲顫抖。最后,邏輯思路一片混亂。結(jié)果呢?慘敗唄!
不過這能說明我比別的實習(xí)生差嗎?當然,不能。一切才只是開始。接下來的,誰都無法料到。但同時,我相信努力必然會有成果。懊惱又怎樣,堅持不懈的努力才是目前該做的。收起那不爭氣的眼淚,與其得到別人的同情還不如讓別人見識你的努力的結(jié)果。心中為自己吶喊著:加油吧,親愛的!
篇2:學(xué)生頂崗實習(xí)管理偶發(fā)事件處理辦法
學(xué)生頂崗實習(xí)管理及偶發(fā)事件處理辦法
為進一步規(guī)范頂崗實習(xí)學(xué)生的管理,預(yù)防和及時處理學(xué)生頂崗實習(xí)期間偶發(fā)事件,特制定本辦法。
一、學(xué)生頂崗實習(xí)管理
1.在學(xué)校二級管理體制下,學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理部門為學(xué)生處和專業(yè)部,學(xué)生處是管理職能部門,專業(yè)部是管理實施部門。招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門在相關(guān)事件的處理中予以協(xié)助。
2.頂崗實習(xí)班級的班主任是學(xué)生頂崗實習(xí)管理的直接責(zé)任人,應(yīng)努力做好以下工作:
⑴在學(xué)生頂崗實習(xí)前做好教育工作,明確提出頂崗實習(xí)注意事項(參照本辦法),指導(dǎo)學(xué)生正確使用《實習(xí)學(xué)生聯(lián)系冊》。
⑵在實習(xí)單位建立本班學(xué)生自主管理組織,要及時了解學(xué)生思想動態(tài),遇到苗頭性問題要及時做好思想教育工作。
⑶建立學(xué)生頂崗實習(xí)檔案(實習(xí)單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等)。
⑷因?qū)W生頂崗實習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)之一,原則上不允許學(xué)生自主選擇單位。所有學(xué)生的頂崗實習(xí)安排均需由招生就業(yè)處會同專業(yè)部共同完成。
⑸學(xué)生在頂崗實習(xí)期間,原則上不允許學(xué)生和班主任等以個人行為調(diào)換單位。如因故需要調(diào)換單位,應(yīng)由專業(yè)部提出申請,由招生就業(yè)處和專業(yè)部聯(lián)合妥善安排好二次實習(xí)單位,做好相關(guān)記錄,變更《實習(xí)學(xué)生聯(lián)系冊》。
⑹若學(xué)生發(fā)生勞務(wù)糾紛、普遍性思想(或情緒)問題、意外事故等,應(yīng)在第一時間逐級(首先是專業(yè)部主任)匯報。
3.學(xué)生頂崗實習(xí)期間,專業(yè)部主任(含德育副主任)應(yīng)做好組織、管理工作:
⑴在學(xué)生頂崗實習(xí)前指導(dǎo)班主任做好教育工作,明確提出頂崗實習(xí)注意事項。
⑵及時了解本專業(yè)部頂崗實習(xí)學(xué)生思想動態(tài),遇到苗頭性問題要及時指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想工作。
⑶以班級為單位建立本專業(yè)部學(xué)生頂崗實習(xí)檔案(實習(xí)單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等)。
⑷及時收集各班學(xué)生單位變更信息,做好學(xué)生單位變更記錄(含聯(lián)系電話),并定期向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報(電子文檔)。
⑸負責(zé)協(xié)調(diào)接待學(xué)生家長、用人單位來人來訪。
⑹負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)習(xí)頂崗實習(xí)期間偶發(fā)事件。
⑺負責(zé)組織對學(xué)生頂崗實習(xí)單位的回訪工作。
⑻在來人接待、處理偶發(fā)事件時,負責(zé)與校長辦公室、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門做好協(xié)調(diào)工作。
4.學(xué)生頂崗實習(xí)期間,其它部門應(yīng)積極做好相關(guān)工作:
⑴與用人單位發(fā)生聯(lián)系時,招生就業(yè)處應(yīng)積極配合,做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
⑵發(fā)生偶發(fā)事件時,學(xué)生處、保衛(wèi)處應(yīng)給予積極配合,有效處置,有必要時保衛(wèi)處要做好與公安部門的協(xié)調(diào)工作。
⑶其它部門和教職員工,也應(yīng)為學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理工作提供必要的支持和幫助。
二、偶發(fā)事件處理流程
在學(xué)生頂崗實習(xí)期間,如遇偶發(fā)事件,按以下流程操作:
1.接報人在第一時間向班主任、專業(yè)部主任匯報。
2.專業(yè)部主任(含德育副主任)與班主任商量出事件處理的初步方案,在第一時間向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報,向分管校長匯報,并積極做好應(yīng)急處理工作。
3.如事態(tài)比較嚴重,由學(xué)生處主任牽頭,經(jīng)校長室批準后組成偶發(fā)事件處理工作組,對偶發(fā)事件進行應(yīng)急處理。工作組成員一般由學(xué)生處、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處、專業(yè)部等相關(guān)人員組成,必要時校長室派出相關(guān)校長坐鎮(zhèn)指揮。
4.如遇緊急傷害事故,接報人應(yīng)在逐級匯報的同時,在第一時間將受傷人送往醫(yī)院救治,杜絕因不作為而引起的嚴重后果。
本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇3:技術(shù)學(xué)院畢業(yè)頂崗實習(xí)管理辦法
技術(shù)學(xué)院畢業(yè)頂崗實習(xí)管理辦法
第一章 總則
第一條 畢業(yè)頂崗實習(xí)是高職教育教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),是其他各教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)、深化、補充和檢驗,是畢業(yè)生走上社會和上崗前全面提高職業(yè)能力的必經(jīng)階段。為了規(guī)范學(xué)生的頂崗實習(xí),加強對我系畢業(yè)生頂崗實習(xí)的管理,全面提高實習(xí)教學(xué)質(zhì)量,特制定本辦法。
第二條 畢業(yè)頂崗實習(xí)的目的在于開闊學(xué)生的視野,使學(xué)生將所學(xué)知識及技能應(yīng)用于崗位實踐,熟悉自己將要從事的行業(yè)運行情況,較全面地獲得本專業(yè)生產(chǎn)實際中最常用的技術(shù)知識、管理知識和實際操作技能;提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和獨立工作能力,激勵學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神,為就業(yè)做好心理準備,為畢業(yè)后走向工作崗位打下扎實的基礎(chǔ)。
第三條 生物工程系學(xué)生頂崗實習(xí)工作在學(xué)院相關(guān)畢業(yè)頂崗實習(xí)工作規(guī)劃和規(guī)定的制定的指導(dǎo)下具體負責(zé)生物工程系各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)頂崗實習(xí)的組織管理和實施工作。如遇重大問題及時向?qū)W院主管部門匯報。
第二章 組織管理
第四條 生物工程系學(xué)生頂崗實習(xí)采取系部安排雙向選擇和個人自主聯(lián)系實習(xí)單位相結(jié)合。無論是系部安排還是學(xué)生自主聯(lián)系實習(xí)單位,學(xué)生均須與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議,實習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括各方的權(quán)利、義務(wù),實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全衛(wèi)生條件等,實習(xí)協(xié)議應(yīng)符合勞動法律法規(guī)規(guī)定。
第五條 實習(xí)單位負責(zé)對實習(xí)學(xué)生的日常管理,并與學(xué)校保持聯(lián)系,定期接待學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師的走訪,客觀真實地向?qū)W校實習(xí)指導(dǎo)教師反映學(xué)生在單位的實習(xí)情況。
第六條 實習(xí)單位為頂崗實習(xí)學(xué)生提供對口的生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)崗位。實習(xí)期滿后,實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)學(xué)生做出書面鑒定,作為評定學(xué)生實習(xí)成績的依據(jù)。
第七條 無論是系部安排還是個人自主聯(lián)系實習(xí)單位,實習(xí)期間如發(fā)生違法違紀或人身意外傷害等事故的,由學(xué)生本人負責(zé)。
第八條系部負責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織管理和實施工作,主要職責(zé)是:
(一)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標,組織制定實習(xí)大綱,組織指導(dǎo)教師制定學(xué)生實習(xí)計劃。實習(xí)計劃應(yīng)在實習(xí)前發(fā)給學(xué)生;
(二)組織實施實習(xí)計劃,包括確定指導(dǎo)教師、學(xué)生的分組及實習(xí)過程的管理等。學(xué)生分組一般應(yīng)在按就業(yè)去向分區(qū)分類的基礎(chǔ)上劃分;
(三)組織開展實習(xí)前的專題培訓(xùn),強化學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練,幫助學(xué)生明確實習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法等,加強實習(xí)紀律和安全教育,杜絕各種意外事故發(fā)生;
(四)實習(xí)經(jīng)費的安排與開支的審核;
(五)實行頂崗實習(xí)每月檢查制度。檢查實習(xí)的進展情況,處理各種突發(fā)事件;
(六)組織實習(xí)的考核,制定實習(xí)成績的評定標準;
(七)組織學(xué)生實習(xí)成績的評定,實習(xí)材料的整理、歸檔和上報。
第九條指導(dǎo)教師的職責(zé):對頂崗實習(xí)學(xué)生實行校內(nèi)指導(dǎo)教師和在實習(xí)單位內(nèi)聘請專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo)的辦法進行。
(一)校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)由具有一定實踐經(jīng)驗的助教以上職稱的教師擔(dān)任,實習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)從具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才中聘任;
(二)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)原則上不超過15人,如有特殊情況確需超出的,應(yīng)事先征得系領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的同意;
(三)依據(jù)實習(xí)大綱并結(jié)合學(xué)生頂崗實習(xí)崗位,制定每個學(xué)生具體的實習(xí)方案和計劃。實習(xí)計劃應(yīng)包括:實習(xí)目的與要求、實習(xí)時間的安排、實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)、實習(xí)方法與步驟、實習(xí)紀律、實習(xí)總結(jié)與考核等。做好實習(xí)前的準備工作;
(四)指導(dǎo)教師要定期指導(dǎo)學(xué)生,檢查實習(xí)進度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì);
(五)指導(dǎo)教師在學(xué)生實習(xí)末期要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習(xí)總結(jié),保證學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量和水平;
(六)校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與實習(xí)單位指導(dǎo)教師密切溝通,加強對學(xué)生的過程指導(dǎo),幫助解決實習(xí)中存在的問題。在實習(xí)期間至少一次到學(xué)生實習(xí)現(xiàn)場指導(dǎo),其他形式的指導(dǎo)應(yīng)保證每周一次以上,并定期形成階段考核意見。及時向系部通報學(xué)生實習(xí)異動情況;
(七)實習(xí)教學(xué)任務(wù)完成后,校內(nèi)指導(dǎo)教師要聽取實習(xí)單位對實習(xí)工作的意見,做好實習(xí)總結(jié),形成書面材料。
第三章 實習(xí)紀律
第十條 畢業(yè)頂崗實習(xí)是教學(xué)計劃中綜合性最強的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),對培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)和認真負責(zé)的工作態(tài)度,提高學(xué)生的綜合崗位能力具有重要的意義。
第十一條 “頂崗實習(xí)”的學(xué)生具有雙重身份,既是一名學(xué)生又是實習(xí)單位頂崗的一名員工。因此,在頂崗實習(xí)中要努力做到:
(一)認真學(xué)習(xí)頂崗實習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定,明確實習(xí)目的,端正實習(xí)態(tài)度;
(二)自主聯(lián)系落實實習(xí)單位的學(xué)生須填寫《生物工程系學(xué)生自主聯(lián)系畢業(yè)頂崗實習(xí)申請表》,并負責(zé)將頂崗實習(xí)委托書和實習(xí)計劃書送至實習(xí)單位;
(三)主動與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,保持通訊工具的暢通;
(四)強化職業(yè)道德意識,愛崗敬業(yè),遵紀守法,做一個誠實守信的實習(xí)生和文明禮貌的員工;
(五)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,自覺遵守學(xué)校的校紀校規(guī)和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,按時作息,不遲到,不誤工,不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽的事情,維護實習(xí)秩序和社會安定;
(六)認真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨立工作能力,努力提高自己的
專業(yè)技能;
(七)認真做好實習(xí)現(xiàn)場工作記錄,為撰寫實習(xí)報告積累資料,為實習(xí)考核提供依據(jù);
(八)實習(xí)結(jié)束后,獨立完成實習(xí)報告。實習(xí)報告應(yīng)包括以下幾個部分:
1、實習(xí)單位簡介(對實習(xí)單位的性質(zhì)、總體發(fā)展狀態(tài)作簡要報告);
2、實習(xí)記錄(要具體真實的記錄實習(xí)過程、實習(xí)內(nèi)容);
3、實習(xí)總結(jié)(對實習(xí)過程和內(nèi)容的感受,應(yīng)突出實習(xí)過程中本人在職業(yè)素質(zhì)和崗位綜合能力等方面提高的內(nèi)容);
4、實習(xí)鑒定(包括指導(dǎo)教師鑒定和實習(xí)單位意見)。
(九)按照頂崗實習(xí)計劃和各崗位特點,安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活,按時按質(zhì)完成各項實習(xí)任務(wù);
(十)樹立高度的安全防范意識,牢記“安全第一”,嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律。
(十一)嚴格遵守實習(xí)單位的考勤要求,特殊情況需請假時應(yīng)征得實習(xí)單位的批準。請假3天以上時還應(yīng)得到校內(nèi)指導(dǎo)教師的同意,否則按曠課(工)處理;
(十二)實習(xí)期內(nèi)如需變更實習(xí)單位,須征得原實習(xí)單位和校內(nèi)指導(dǎo)教師同意,填寫頂崗實習(xí)單位鑒定意見和新實習(xí)單位接收意見后交系部備案。擅自離開實習(xí)單位的,嚴格按照學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理,期間發(fā)生的一切問題由學(xué)生本人負責(zé)。
(十三)發(fā)生重大問題,要及時向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校指導(dǎo)教師報告;
(十四)對嚴重違反實習(xí)紀律,被實習(xí)單位終止實習(xí)或造成惡劣影響者,實習(xí)成績按不及格處理;
(十五)無故不按時上交實習(xí)報告或其它規(guī)定的實習(xí)材料者,實習(xí)成績按不及格處理;
(十六)凡參加頂崗實習(xí)時間不足學(xué)校規(guī)定時間三分之一者,不予評定實習(xí)成績。
第四章 實習(xí)安排
第十二條 畢業(yè)頂崗實習(xí)的時間安排在在校學(xué)習(xí)的最后一個學(xué)年,時間不少于8個月;
第十三條 畢業(yè)頂崗實習(xí)的形式各系可根據(jù)實際情況采取以下方式:
(一)系部安排。各系依托學(xué)院既有的頂崗實習(xí)基地進行分類安排;
(二)學(xué)生自主聯(lián)系單位實習(xí)。學(xué)生自行聯(lián)系與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)單位,以加強實習(xí)的針對性。實習(xí)前學(xué)生本人應(yīng)向所在系提交由實習(xí)單位開具的書面證明,其實習(xí)一并納入學(xué)校的統(tǒng)一管理。
第五章 成績考核
第十四條 畢業(yè)頂崗實習(xí)成績分實習(xí)考核和畢業(yè)論文兩大塊進行考核,分別給出學(xué)生頂崗實習(xí)成績
(一)實習(xí)考核采取考查方式,成績分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實習(xí)過程中崗位能力和職業(yè)素質(zhì)提高的情況,結(jié)合實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)報告、實習(xí)鑒定和實習(xí)單位的意見,依據(jù)各系制定的學(xué)生頂崗實習(xí)成績評定標準,給出學(xué)生頂崗實習(xí)成績;
(二)學(xué)生畢業(yè)論文成績。畢業(yè)論文工作按生物工程系相關(guān)工作條例進行。
第十五條 本辦法自公布之日起執(zhí)行,如與學(xué)院相關(guān)文件相違背,以學(xué)院文件為準。
**職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系